Dahulu aspek nilai, strata pendidikan, ilmu, dan pengetahuan seseorang merupakan pertimbangan yang lebih penting bagi perusahaan dalam merekrut pegawai baru.Beberapa perusahaan juga masih menggunakan cara-cara ini.
Namun demikian, kini ada aspek penilaian baru yang kerap digunakan perusahaan sebelum merekrut pegawai baru, yaitu media sosial.
Selain banyaknya pengikut, seberapa aktif dan besar pengaruh Anda di media sosial juga mulai jadi pertimbangan perusahaan merekrut pegawai.
Beberapa cara memperlakukan media sosial agar perkembangan karier Anda jadi jauh lebih baik.
Liputan6